讲出独特见解、讲出思想火花，讲出气质智慧、讲出干部风采。9月5日，三门峡经济开发区2025年第三期"干部讲堂"开讲。来自该区安全生产、巡察监督、创新平台、财务融资及招商引资领域的5名一线干部登台分享实战经验、交流创新思路，为该区建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制贡献智慧力量。党工委书记周童，党工委副书记、管委会主任宋黎静现场指导，其他班子成员、各部门负责人及青年干部50余人参加交流。

　　一线攻坚亮实招。开讲前期，各相关部门参与人员精心准备。讲堂上，安全生产领域讲述者从剖析事故隐患入手，分享筑牢安全生产底线的经验做法；从事巡察工作的干部以典型案例阐释巡察整改工作的重要意义，号召推动监督效能转化为治理实效；创新平台运营领域的干部直击科技成果转化难点堵点，倡议建立企业出题、平台解题、政府助力的协同生态；经开集团公司投融资领域干部结合国资改革实践，分享基金政策撬动资源实现有效增量的创新路径；招商引资干部则立足区域产业图谱，提出精准招商、产业链招商等破局策略，为拓展发展空间提供思路。

　　思想交锋解难题。每位主讲人结束分享后，现场即开启互动交流。面对如何平衡安全监管与招商引资、新入职干部如何做好本职工作等问题，主讲人结合政策法规与日常实践进行坦率交流分享。在大家的思想碰撞中，实践味浓、攻坚性强、创新度高的热烈氛围让讲堂活动现场热流涌动。

　　活动要求，一是要树立终身学习的理念，将学习内化为自觉行动，以“本领恐慌”为动力，推动知识不断更新；二是要坚持学以致用，将实际问题作为学习素材，带着课题进行调研，依据方案进行复盘，将所学知识内化于心；三是要坚定信心，激发干劲，切实提升讲堂成果的转化效果。

　　今年以来，经济开发区“干部讲堂”活动已举办3期，活动开展以来，区直各单位（部门）、经开集团公司各部室处处涌动着学习热潮。广大干部职工纷纷立足本职工作，结合领域特点展开自发学习交流，大家在学中干、干中学，能力素质得到进一步提升，推动经济开发区高质量发展的力量更加充沛。

　　通过“干部讲堂”这样一个平台，越来越多在实际工作中有经验、有想法、有见解的干部进行了分享交流，广大干部职工在这一平台上开拓了视野、发散了思维，实现了互学互鉴、共同提高。目前，开发区正进一步把讲堂活动作为深入学习贯彻党的创新理论和持续提升自身素养、工作水平和创新能力的重要手段，持续深化讲堂功能作用，全面体现讲堂淬炼本领、集智攻坚的核心功能，通过“学用转化”“实战检验"等环节，形成闭环体系，让全区党员干部智慧真正转化为驱动高质量发展的新动能，为区域创新发展贡献强劲力量。