周童主持召开第10次党工委会议

7月1日，经济开发区党工委书记周童主持召开2025年第10次党工委会议。学习贯彻习近平总书记重要文章《用中长期规划指导经济社会发展是我们党治国理政的一种重要方式》（《求是》2025年第12期），传达学习省委十一届九次全会精神及市委贯彻落实意见，传达中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于魏栓师等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神的通报，研究其他有关问题。

会议要求，一要深刻学习领会。习近平总书记的重要讲话思想深邃、内涵丰富，对我们开展各项工作具有重要指导作用，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合起来，深刻领会核心要义，认识到中长期规划对经济社会发展的规划、指导作用，全面把握实践要求。二要坚定发展信心。当前正值“十四五”收官、“十五五”开篇布局的关键时期，要坚持用工作的确定性应对外部环境的不确定性，聚焦项目建设、环境治理等关键事项，解放思想、创新方法，千方百计提升工作质效，以高质量发展的确定性有效应对各类风险挑战。三要统筹决策谋划。要牢牢抓住当前政策机遇关键时期，把握好工作节奏和进度，要精准务实完成“十五五”规划编制工作，以高质量规划引领高质量发展。

会议强调，一要把牢遵循，切实增强学习贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神的政治责任感，聚焦“两高四着力”，紧紧围绕奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章的历史使命，推动开发区高质量发展。二要紧盯工作重点，抢抓政策机遇，突出抓好产业转型和因地制宜发展新质生产力，积极融入服务全国统一大市场建设，持续加快项目建设。三要坚定信心推动高质量发展，加强生态环境保护，全面深化改革开放，持续优化营商环境，不断扩大高水平对外开放，沿着高质量发展加压奋进。四要扎扎实实加强社会治理，全面加强党的领导，深入推动党建引领基层高效能治理，加强风险隐患排查和治理，切实抓好防汛工作，坚决维护政治安全、社会安定、人民安宁。五要学思想、讲协同、抓落实，按照省委十一届九次全会部署，坚决打赢经济发展夏秋季战役，确保“双过半”、奋战三季度、实现全年红。

会议指出，一要坚决扛起主体责任，深入落实“十严禁”要求，深化党规党纪常态化宣传，强化以案示警，深入剖析违规吃喝问题的性质、表现、危害，用“身边事”教育“身边人”，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。二要引以为戒、高度警醒，把思想和行动统一到中央通报精神上来，对照案例进行检视反思，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，进一步认清违规吃喝问题的本质和危害，把握公与私的界限，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。三要坚持严字当头、务求实效，充分发挥督导指导“利剑”作用，将集中整治违规吃喝作为督导工作的重中之重，发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，切实维护风清气正的政治生态。四要坚持实事求是，精准把握政策，区分正常餐饮消费与违规吃喝，不搞层层加码，不搞简单化、“一刀切”，防止走偏变样，以作风建设新成效开创开发区高质量发展新局面。

会议还研究了其他有关问题。（开发区党政办公室 杨亚男）

【服务企业】管委会领导深入企业开展调研

1、陶小垒深入企业调研

6月30日，党工委副书记、管委会副主任陶小垒深入辖区重点企业开展调研，实地了解企业运营状况，倾听发展诉求，现场协调解决难题，促进企业高质量发展。

陶小垒先后走访了河南省水环境勘测设计有限公司、三门峡威佳众顺汽车销售服务有限公司、永安财产保险股份有限公司三门峡中心支公司、中国人民财产保险股份有限公司三门峡市分公司，与企业负责人深入交流，详细询问企业经营现状、市场拓展、面临的困难等情况。

调研中，陶小垒强调，相关部门要切实增强服务意识，主动靠前服务，为企业提供优质高效的支持。要加大政策扶持力度，推动惠企政策落地见效。同时，他鼓励企业要坚定发展信心，抢抓市场机遇，积极应对挑战，持续提升核心竞争力。（经济发展部 卫漪璠）

2、刘英群深入企业调研

近日，党工委委员、纪检监察工委书记刘英群深入辖区企业开展调研，通过一线调研、现场问需，帮助企业一起解决企业发展中遇到的困难。

刘英群先后来到海联商务大酒店、云企通物流产业园、久福食品销售公司等企业，实地查看企业生产经营、仓储物流、食品安全管理等情况，与企业负责人、一线员工面对面交流，详细了解企业在政策落实、行政审批、要素保障、市场环境等方面遇到的堵点难点问题。

刘英群强调，此次调研既是贯彻落实中央八项规定精神、转作风提效能的重要举措，也是促进政企深度沟通、解决企业实际难题的重要有效途径，纪检监察机关要以此为契机，坚持问题导向，紧盯企业生产经营中遇到的困难和难题、反映强烈的“吃拿卡要”“庸懒散拖”等作风问题，建立“问题收集—交办—督办—反馈”闭环机制，实行台账式管理、销号式落实，确保事事有回音、件件有着落；要强化“以企观政”思维，从企业诉求中倒查职能部门履职尽责情况，推动政策落实、服务提质、作风转变，切实为企业发展松绑减负、保驾护航。（纪检监察工委 李辉）

3、辛云仓深入企业调研

为深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，6月30日，管委会副主任辛云仓带队到企业调研。

辛云仓主任一行先后走访河南富达电力集团有限公司、三门峡富达置业有限公司，深入企业，与企业负责人面对面交流，介绍相关惠企政策，详细了解企业生产经营、项目建设、转型升级等情况，认真倾听企业在政策兑现落实、资源要素保障、运营降本增效等方面存在的困难问题、意见建议及政策诉求。辛云仓对企业提出的问题逐一进行了回应，并鼓励企业聚焦自身优势，坚定发展信心，持续提升核心竞争力，努力开拓多元化市场。

辛云仓强调，此次调研是贯彻落实中央八项规定精神、转作风提效能的重要举措，是服务保障实体经济、推动高质量发展的重要抓手。下一步，将认真梳理企业反映的问题和诉求，列出清单、建立台账，落实企业问题“马上就办”和政策直达快享工作机制，分级分类协调解决企业堵点问题，持续提升服务企业质效，助力实体经济健康发展。(建设管理部 陈江涛)

4、王飞深入辖区企业走访调研

为深入贯彻落实上级关于优化营商环境、服务企业发展的决策部署，精准掌握企业诉求，助力企业纾困解难、高质量发展，6月30日，管委会副主任王飞率队深入辖区重点企业，开展实地走访调研活动。党政办公室相关负责同志参与调研。

王飞一行先后来到河南瑞德房地产开发有限公司、三门峡北方游船有限公司、三门峡崤云安全服务有限公司、三门峡崤云视联科技有限公司。每到一处，王飞都与企业负责人进行面对面深入交流，详细询问企业当前的生产经营状况、市场拓展方向、技术创新进展，重点了解企业在发展过程中遇到的实际困难、突出问题及相关意见建议。

走访中，王飞指出，企业是推动区域经济高质量发展的核心力量。他勉励各企业要坚定发展信心，立足自身优势，把握市场机遇，积极应对挑战；同时，要始终绷紧安全生产这根弦，严格落实主体责任，加强日常隐患排查治理，确保生产经营安全稳定。王飞要求，要将此次走访调研中收集到的问题和建议进行系统梳理，明确责任部门和解决时限，确保企业的合理诉求得到有效回应和解决，真正把服务企业的成效转化为推动开发区高质量发展的强大动力。（党政办公室 屈园园）

5、杨满怀深入企业调研

6月27日，管委会副主任杨满怀带队赴包联企业开展调研。区人力资源部、集团公司项目管理部负责人陪同调研。

杨满怀一行先后走访了三门峡亿利汽车贸易有限公司、鑫锐捷汽车销售服务有限公司、金丰工贸有限公司、建智建设有限公司等企业。每到一处，杨满怀都深入一线，实地察看企业经营销售状况，详细了解各项惠企政策落地落实情况，并现场听取企业诉求和意见建议。

走访中，杨满怀强调，服务企业就是服务发展大局。他要求，对企业反映的问题和诉求，相关部门要迅速梳理、列出清单、建立台账，并强化跟踪落实。人力资源部要主动靠前，加强与企业用工需求的精准对接服务；项目管理部要切实履行职能，强化汽车市场规范管理，以更优质的营商环境为企业发展保驾护航；各相关部门要进一步强化责任担当，狠抓工作落实，通过“以企观政”持续改进工作作风，为开发区经济社会高质量发展提供坚实保障。（人力资源部 张轶伟）

【工作会议】2025年开发区食品安全委员会全体（扩大）会议暨区食品安全工作会议召开。6月30日，2025年开发区食品安全委员会全体（扩大）会议暨区食品安全工作会议召开，会议传达了三门峡市政府食安委全体（扩大）会议暨全市食品安全工作会议精神，肯定了2024年以来全区食品安全工作成效，对2025年食品安全重点工作进行了安排部署。纪工委、向阳街道办、公安分局进行了交流发言。

会议指出，在开发区党工委、管委会正确领导下，全区各级各部门认真落实“四个最严”要求，以深化全链条食品安全监管为主线，以开展食品安全攻坚行动为抓手，持续提升治理能力、严防严控风险隐患，守住了不发生重大食品安全事故的底线，食品安全形势整体稳定向好。

会议强调，一是严格落实企业主体责任。要督促生产经营企业认真落实主体责任，加强生产经营过程控制，健全完善食品安全风险防控清单，把日管控、周排查、月调度工作制度机制深度嵌入企业日常管理，实现在最小工作单元精准防控风险。二是坚持齐抓共管，强化全流程监管。按照抓源头、控过程、把终端、守关口的要求，推进查处与预防、人管与技管、管产品与管能力相结合，实现监管工作制度化常态化。三是加强监管执法，深入开展排查整治。突出重点领域专项整治，大力开展肉制品、食用植物油、保健食品等整治提升行动，深入开展校园食品安全、网络餐饮等的排查整治。四是坚持重拳出击，严厉打击违法行为。充分利用“12315”投诉举报电话和监督抽检抽验，深挖稽查案件线索，严厉打击食品违法行为，规范食品市场秩序。（开发区市场监管分局 唐鑫杰）

【工作推进】开发区召开社会治安综合治理中心运行推进会。7月1日下午，开发区召开社会治安综合治理中心运行推进会，会议围绕综治中心职责定位、运行管理、机制建设进行了再动员再部署。

会议强调，推进综治中心规范化建设，是党中央作出的一项重大决策部署，是提升社会治理水平的重要抓手。要紧紧围绕让人民群众化解矛盾纠纷“最多跑一地”，每一项诉求都有人办、依法办目标定位，突出群众诉求集中受理、矛盾纠纷多元化解、社会治安风险防控等功能。全面落实场所设置、部门入驻、运行机制、督办落实、信息化建设“五个规范化”要求，切实把综治中心建设成为风险隐患排查整治平台、矛盾纠纷多元化解平台、协助治安风险防控平台。在化解矛盾、为民服务上重点发力，构建多元参与、各司其职、分层递进、有机衔接的矛盾纠纷化解体系。

区综治、信访、公安、司法、后川法庭、人社、住建、自然资源、市场监管、工会、妇联、街道、集团公司等部门参加了会议。（开发区向阳街道办公室 周煜）

【工作信息】爱与希望同行——彩虹家园残疾人幸福重建中心新人喜结连理。7月1日，在中国共产党的104岁生日当天，三门峡经济开发区彩虹家园幸福重建中心洋溢着喜庆幸福的气氛——一场别样的婚礼在这里开始。作为中心成立以来第一对在此结缘的郭小卫、郑希梅夫妻，把彩虹家园重建中心作为“娘家”和出阁地，以此表达他们对重建中心以及党和政府的感恩之心。

新郎郭小卫因车祸受伤卧床28年，生活依赖母亲照顾，2021年9月参加了彩虹家园第一期生活重建培训，实现自理后加入彩虹家园幸福重建中心工作。新娘郑希梅因车祸受伤卧床10年，生活依赖家人照顾，2022年参加彩虹家园第四期生活重建培训，实现自理后加入彩虹家园就业基地工作。

他们先后参加彩虹家园重建培训后，不仅实现了生活自理、独立出行，还在就业基地找到了一份数据标注工作，每月有了稳定收入。更为可喜的是，他们在参加康复培训重生的道路上从相识相知到相爱，到今天组建幸福的家庭，这次把彩虹家园培训中心作为他们幸福生活的出发地，是他们用爱来回报党和政府对他们的关心关爱最好的表达方式，也是彩虹家园重建中心“以爱为基、用心服务”理念的鲜活体现。

自2021年全省唯一一个脊髓损伤生活重建中心落户开发区以来，在市、区各级部门的亲切关怀下，已成功举办了10期康复培训班，帮助100名脊髓损伤患者走出家门，他们以网络主播、自主远行、开店等形式重返社会，拥有了平等参与社会生活的权利，回归了正常的工作生活，帮助100个家庭从阴霾中走了出来，释放了家庭主要劳动力。

下一步，开发区将继续突出工作重点，提升服务质量，创新服务模式，着力解决残疾人急难愁盼问题，推动康复服务从“有”向“优”转变，以“让每一位残疾人都能享有优质康复服务”为目标，为残疾人托起“稳稳的幸福”，用实际行动诠释责任与担当，为残疾人事业贡献更多力量。（开发区向阳街道办事处 孔秋椿、游志洋）

【安全提醒】黄河调水调沙期间开发区河长办安全提醒。按照水利部黄河水利委员会关于2025年黄河汛前调水调沙工作的统一安排，三门峡水库将于7月3日11时前后进行控泄，对开发区辖区沿岸人员和设施安全产生一定影响。针对水库泄水期间库区水位变化大，黄河防洪工程容易出险，库岸可能出现失稳、滑坡、坍塌等险情的情况，为确保沿线群众生命财产安全，保障黄河行洪安全，开发区黄河防汛部门作出如下提醒：

1.禁止任何无关车辆和人员在黄河三门峡开发区段沿黄公路及湿地保护区逗留；

2.停止黄河三门峡开发区段沿黄船只及滩涂区所有项目的生产作业，作业人员、流动人员及游客提前撤离；

3.禁止群众及游客在水库控泄期间下河捕捞鱼虾、游泳、玩耍等涉水活动。

（开发区向阳街道办事处）

【招商引资】抢抓低空新机遇 链式招商拓产业。7月3日，成都纵横自动化技术股份有限公司副总经理张峻率考察团到三门峡经济开发区，就低空经济产业合作开展专项考察。三门峡国有资产运营管理有限公司董事张超、开发区招商公司相关人员全程陪同。

考察团重点调研了开发区低空经济产业示范园及现有厂房，通过实地走访、现场问询等方式，全面了解园区产业基础、配套优势及发展规划。在随后召开的座谈会上，张峻副总经理系统介绍了企业“大鹏”系列工业级无人机核心技术体系，分享了在应急救灾、电力巡检等领域的成熟应用案例，特别阐述了“无人机+”工业场景规模化应用的战略布局。 招商公司负责人详细介绍了园区现状及低空经济产业园发展规划等基本情况，并强调无人机制造与运维是发展和拓宽低空经济不可或缺的重要组成部分，开发区招商部门将为项目的顺利推进提供全方位的支持与服务，为企业提供良好的投资环境、促进互利互赢，努力推动项目尽快落地。（开发区集团公司 席盼超）

【志愿招募】2025年多彩假期 ‘艺’路‘童’行招募令。暑期将至，你是否正在寻找一个

提升自我、锻炼能力、展示才华、奉献社会的社会实践机会？

如果你热衷于公益志愿服务

怀揣着一颗奉献之心

渴望在公益的道路上绽放光芒

愿意为丰富未成年人暑假生活贡献您的聪明才智

2025年“多彩假期 ‘艺’路‘童’行”

三门峡经济开发区

大学生暑期文明实践志愿者招募计划正式启动！

我们诚挚邀请充满爱心、责任感强、乐于奉献的您

加入我们的志愿者队伍，

共同为文明实践贡献力量！

现将有关事宜公布如下：

   一、招募条件

1.在音乐、美术、舞蹈、摄影、体育及传统文化传承等方面有专长的返乡在读大学生；具有丰富的志愿服务活动经历者优先。

2.自觉遵守国家法律法规、志愿服务各项规章制度，具有责任心，热爱公益事业，愿意投身志愿服务；居住在三门峡市区，能够保证志愿服务时间；服务期间个人不得以志愿者身份从事任何商业性、收费性行为。

3.服从当地政府相关部门统一指挥、调配、管理；具有完成特定服务内容的身体条件和能力，身体健康，无高血压、心脏病等不宜从事志愿活动的疾病。

二、招募名额

20名。

三、服务内容

根据区文明办统一安排，在开发区新时代文明实践中心（所、站）或适宜场所，协助开展面向未成年人的音乐、美术、舞蹈、书法、体育辅导等文明实践活动。

活动结束后，开发区文明办将为圆满完成志愿服务的大学生提供志愿服务证明，并向省、市文明办择优推荐若干名表现突出的大学生文明实践志愿者。

四、服务时间

2025年7月11日——2025年8月31日

五、联系电话及报名方式     

联系电话：0398-2183170

 （开发区文明办）

【服务企业】区人力资源部主动服务企业 精准施策解难题促发展。为深入贯彻落实上级关于优化营商环境、服务企业发展的决策部署，近日，区人力资源部针对各单位走访调研反馈涉及人社领域的招工用工、职称评审、人才等问题，组织业务专干到相关企业进行对接和政策宣讲。

在众服达科技有限公司和陕创科技有限公司，就与三门峡本地高校校企联合、开展大学生实习、岗前培训、新型学徒制培训等方面的问题进行了深入交流。在中测量仪公司，详细讲解三门峡市人才“三十条”政策关于“五类人才”的评定标准，以及机械制造、电气化初级职称评审有关要求。在项目工地，对贯彻落实《保障农民工工资支付条例》和高温天气劳动保护落实情况进行全面检查，通过查阅劳动用工台账、询问一线工人等方式，对劳动者的工作与休息时间、高温津贴支付等情况进行全面检查，要求用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定高温应急预案，配备防暑降温药品，采取必要措施改善作业场所劳动条件，为劳动者全力撑起高温下的“降温伞”。

此次走访已初步统计企业用工需求岗位110余个，受理初级职称认定申请5人。下一步，区人力资源部将紧扣企业需求，提升服务效能，持续加大人社、人才惠企政策宣传解读力度，积极拓展线上线下招聘渠道，利用招聘网站、招聘会等平台广泛发布企业岗位信息，依托招才引智创新发展大会专场招聘、“百日千万招聘专项行动”等契机，免费搭建引才平台，全力服务企业招才引智。（开发区人力资源部 孟燕）