【喜报】开发区申报项目成功入选2025年河南省新服务新供给重点培育项目名单

近日，省发展改革委公布2025年河南省新服务新供给重点培育项目名单，开发区申报的超纯石英砂矿物新材料实验室及中试生产线建设项目成功上榜，成为此次全省入选的31个项目之一。

该项目经地市征集推荐、企业自主填报、省级综合评定等多环节严格筛选，最终成功入选“两业融合”（先进制造业和现代服务业融合发展）项目类别。此次入选，不仅体现了项目建设单位在服务范围、质量等方面的突出优势，也彰显了我区在新服务新供给领域的发展活力与潜力，是我区积极响应省委十一届九次全会部署、推动现代服务业高质量发展的重要成果。

下一步，开发区将以此为契机，持续聚焦现代生产性服务业、“两业融合”发展等重点领域，全力推动项目建设，积极培育优质服务品牌，为打响“河南服务”品牌、融入全国统一大市场贡献开发区力量。（开发区经济发展部 白桦）

【业务培训】“财政业务我来讲”——聚焦专项债全流程管理 助力申报提效增效

为促进内部知识共享与经验交流，提升干部职工专业素养，7月21日，财政审计部举办“财政业务我来讲”专题活动。本次活动聚焦政府专项债券管理核心环节，深入解读其从项目谋划到成功发行的全链条运作流程。

活动重点围绕专项债券实现高质量发行（确保项目“三通过”）的关键四步流程进行了详细解析。一是明确实施主体。确定由符合条件的行政事业单位或国有企业作为项目申报主体，为项目落地提供坚实的组织保障。二是精准谋划项目。各部门依据专项债支持领域，结合地方发展实际需求，对项目的可行性、必要性和预期经济社会效益进行充分论证，确保项目谋划精准、科学、可行。三是落实项目批复。项目确定后，完成可研报告编制，并依法依规取得土地、规划、环评等各项必备前置审批文件，并报市发展改革委批复。四是紧盯评审入库。可研批复后，第三方机构配合申报部门编制翔实的专项债券申报材料（“一案两书”等），提交省财政厅评审，纳入专项债需求库，经国家发展改革委、财政部审核，成功纳入发行储备库，等待债券发行。

本次活动全面系统讲解了专项债运作机制，有效提升了参与人员的认知水平与业务能力，为后续债券谋划申报工作提供了有力支撑。（开发区财政审计部 程爱平）

【企业慰问】区工会联合会：“清凉礼包”直达企业一线。烈日灼灼，暑气蒸腾。7月23日，三门峡经济开发区工会联合会启动“工会送清凉 防暑保安康”专项行动，满载西瓜、饮用水、白砂糖等防暑物资的车辆驶入辖区部分重点企业，为坚守岗位的劳动者撑起“遮阳伞”，切实将党和政府的关怀传递到生产一线。管委会副主任王飞参加慰问。

来到三门峡中测量仪有限公司车间，工人们正全神贯注加紧生产。慰问组一行一边了解企业防暑降温等劳动保障措施，一边向职工了解夏季工作情况并发放防暑降温物资。“饮用水直接配送到生产线，太实用了！”企业职工纷纷点赞。来到河南汉量校准检测有限公司，计量检测实验室内，技术员们正忙着操作精密仪器。大家将各类慰问品搬进休息区，“我们的员工以科技人员为主，工会组织的关心关怀让我们这些技术工作者倍感尊重。”该企业负责人表示。

慰问期间，区工会联合会还就牢固树立安全生产红线意识，严格执行高温作业劳动保护法规，保障防暑降温措施落实到位等当前生产领域关键问题与企业进行深入交流。相关企业负责人表示，将坚决履行主体责任，把工会组织的关怀转化为保障生产的实际行动。眼下，区工会联合会也正以“工会送清凉 防暑保安康”等活动为契机，在区党工委、管委会指导下持续完善工会监督、企业落实、职工参与的劳动保障多方协同机制，为区域高质量发展营造安全稳定的生产生活环境。（三门峡日报社开发区记者站）

【招聘信息】三门峡陕创科技有限公司招聘公告

一、公司简介

三门峡陕创科技有限公司位于三门峡经济开发区科创大厦，总公司为江苏奕启创科技有限公司，成立于2017年5月4日，目前公司整体规模3000座席以上，覆盖江苏、河南、安徽、四川、广西、重庆、三门峡等多个区域。成立以来奕启创快速发展，陆续开始与大型电商平台进行合作，例如京东、阿里、唯品会、网易严选、盒马鲜生等。

二、招聘岗位

1、在线客服

岗位职责：

主要负责某著名外卖平台，处理顾客在点餐前后遇到的问题，没有销售性质

任职要求：

（1）18-40岁，中专学历以上；（2）有良好的客户服务意识；（3）会说普通话；（4）会电脑基本操作；（5）长时间学生实习，身体障碍者可接受。

2、热线客服

岗位职责：

通过电话接听解答客户在购物过程中遇到的问题并进行记录，处理售后问题，无销售。

任职要求：

（1）18-40岁，中专学历以上；（2）有良好的客户服务意识；（3）会说普通话；（4）会电脑基本操作；（5）灵活兼职，短期兼职可接受。

3、客服主管

岗位职责：

（1）完成品牌方要求的日常考核指标达成及现场监控；

（2）统筹负责整体团队员工的心态把控，辅导，帮助团队成员成长，努力达成高绩效业绩目标；

（3）收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备3年以上电商行业客户服务及售后服务的全面管理工作经验；（2）熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识；（3）了解主流电商平台的营销环境和常用营销方法，具备客户服务体系建设工作经验，熟悉各电商平台的客户体系；（4）具有突出的组织能力，较强的抗压能力、主观能动性、皮实。

三、薪资待遇

客服：3500-5000，有节假日礼品，生日礼物，交社保

主管：面议，交社保

内部晋升机会多，上升空间大，高档办公环境，工龄奖、公司福利多，生日福利，节假日福利，团建活动等

四、应聘方式及联系人

招聘热线：19839878720  18839816995

面试渠道：可直接拨打手机或添加微信号（手机同号）进一步沟通面试。

面试地点：三门峡商务中心区迎宾大道与中心大道交叉口创新科技大厦裙楼三楼（黄河三门峡商务中心区医院以西）（开发区人力资源部）

【专项检查】开展联合暑期检查 守护假期食品安全。为切实保障辖区学生儿童暑期饮食安全，近日，三门峡市市场监管局开发区分局联合湖滨区教体局、向阳街道办事处，对辖区内暑期提供服务的幼儿园及托育机构食堂，集中开展食品添加剂专项检查行动。

执法人员严格依据食品安全法律法规，将违规使用食品添加剂及非食品原料混入食品作为重点排查内容。重点核查各机构是否严格落实“五专”管理制度，并通过比对食品留样、用餐食谱与添加剂使用记录，严查超范围、超限量使用添加剂的行为。同时，对食品原材料采购与储存环节进行“全链条”式检查，仔细查验索证索票、进货台账等落实情况，确保食材来源可溯、质量可靠，严防非食品原料流入加工环节。

截至目前，专项检查已覆盖辖区内幼儿园食堂5家、托育机构食堂2家，对发现的问题要求其限期整改，全力守护学生“舌尖上的安全”，营造安全、健康的暑期饮食环境。（开发区市场监管分局 唐鑫杰）

【工作动态】开发区圆满完成2025年水库移民直补资金发放工作。近日，开发区2025年大中型水库移民后期扶持补助资金245.94万元，已全部通过河南省惠民惠农财政补贴资金“一卡通”系统发放成功，惠及群众4099人，补助标准600元/人。

为确保补助资金及时足额精准高效发放，财政审计部会同向阳街道办，紧密配合、周密组织、优化举措，扎实做好人口信息审核、公示公开及数据录入等基础工作，对补贴户银行社保卡的账户未激活、睡眠状态等问题，财政审计部积极对接代理银行，快速解决。同时，加强资金监管，严格发放程序，充分利用财政收支运行监管平台“一卡通”模块，对资金发放情况进行动态监控预警，确保资金发放精确无误，切实保障好移民群众的切身利益，增强移民群众的获得感、幸福感，让移民群众实实在在感受到国家惠民政策的温暖。（开发区财政审计部 高晓琪）

【业务培训】双管齐下强规范 提质增效促发展——财政审计部召开资产管理与政府采购专题培训会。为进一步规范辖区行政事业单位资产管理与政府采购流程，提升财务人员业务能力，确保财政资金高效合规使用，7月25日，财政审计部组织召开政府采购及资产管理专题培训会，区直各部门分管财务的负责人和财务人员30余人参加。

本次培训聚焦行政事业单位通用资产配置和资产采购方式两大核心内容，通过政策解读、案例分析和互动答疑等形式，为参会人员送上了一场实用性强的业务“充电”课。

在资产配置讲解环节，主讲人结合最新政策文件，详细解读了办公设备、办公家具、专用设备等各类资产的配置数量上限、价格标准、使用年限及更新条件，明确了不同单位规模的差异化配置要求，强调了资产配置“保障需要、科学合理、勤俭节约、节能环保”原则，要求各部门杜绝超标准、超范围配置现象。针对实践中易出现的“重采购、轻管理”问题，培训还重点强调了资产入库登记、日常维护、处置报废等全生命周期管理要点，要求各单位建立健全资产台账，实现动态化管理。

在资产采购讲解环节，主讲人围绕政府采购法律法规，系统讲解了线上政府采购网上商城及线下招标、询价等采购方式的适用场景、操作流程和注意事项。结合案例，深入剖析了采购平台操作规范、采购文件编制、供应商资格审查等关键环节的风险点及防控措施，指导财务人员如何在采购过程中落实“阳光采购”要求，防范廉政风险。

通过此次培训，有效加深了辖区财务人员对资产配置与采购政策的理解和把握，为今后规范财务操作、降低管理风险奠定了坚实基础。

下一步，财政审计部将以此次培训为契机，持续加强业务指导和监督，推动各单位不断提升财务管理规范化、精细化水平，为开发区高质量发展提供坚实财务保障。（开发区财政审计部 李志磊）