11月6日，三门峡经济开发区召开2025年第三季度述职评议会议，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面总结工作成效，精准把脉短板弱项，对第四季度冲刺工作进行再部署，动员全区上下加压奋进、全力决胜“全年红”。党工委书记周童出席会议并讲话，党工委副书记、管委会主任宋黎静主持。区领导班子成员、副科级以上干部、派驻机构负责人及社会评议代表参会。

　　会议首项议程聚焦重点项目质效考评，与会人员对筛选出的11个重点项目进行现场打分，以评促干、传导压力。在集中述职环节，该区财政审计部等20余家单位负责人依次登台，围绕第三季度经济建设、产业培育、民生保障等重点任务，用数据亮成效，解案例查不足，明举措谈打算。

　　述职过程中，各单位分管区领导进行统一点评，肯定阶段成绩，聚焦推进瓶颈和下步破题思路。与会区班子成员及社会评议代表结合日常工作和述职情况，对各部门进行评分。

　　整场述职呈现出经济战线晒实绩、惠民答卷显温度、难点痛点敢揭短的鲜明特点。述职结束后，党工委副书记、管委会副主任陶小垒通报第三季度重点项目及责任目标考核结果。

　　周童对一个时期以来全区工作进行总结，就确保完成全年目标作出部署。他指出，前三季度全区经济呈现稳中提质态势，科技创新取得新突破，招商引资实现新进展，城市更新迈出新步伐。一是继续坚定信心，奋力实现全年红。二是持续抓好重点项目推进，尽早达产达效。三是保持科创工作卓有成效的良好势头。四是接续有力有效解决一些历史遗留问题。五是民生福祉工作要继续协同推进。

　　周童强调，要正视差距不足，清醒认识项目推进不平衡、要素保障待优化等挑战。一是壮大产业强支撑，进一步提升和发挥主导产业在经济发展中的重要作用。二是在引导和促进后续项目高质量发展方面持续发力。三是从项目进展、部门工作等层面入手，着力解决工作进展不平衡的问题。

　　工作的核心关键在落实。周童要求，各部门要增强比学赶超意识，将“重在落实”贯穿始终，以强有力的执行力确保各项任务落到实处、取得成效。要突出强化责任抓落实，各部门各领域既要聚焦各自主责主业，又要聚焦中心工作和重点目标任务；要重视工作的提前量，确保各项工作既有前瞻性又有连续性，提前谋划应对解决方案；要强化工作统筹性，理清工作的横向、纵向联系，加强各部门间的统筹协作；要增强协同支持能力，各部门换位思考，树立“全局一盘棋”思维，以团结协作争取更大成效；要强化向上沟通协调，积极主动学习经验、争取支持；要压紧压实责任，明确责任清单、拧紧责任链条、强化跟踪问效。

　　周童要求，各单位要做好抓班子、带队伍、强担当工作。单位负责人要坚决扛牢扛稳各项职责责任。首在从严管党治党，关键在狠抓落实，重点在扛实抓班子、带队伍核心责任；要先行一步带好头，起到模范带头作用，提升部门战斗力；要守好公道正派这一干事创业、增强团队凝聚力的根基；要有大局意识，部门服从大局，个人服从整体，成就广阔格局；要有担当精神，为干事创业提供核心支撑。

　　宋黎静就做好第四季度重点工作作出强调。一要迅速传达学习会议精神，统一思想认识。各部门切实把思想和行动统一到党工委、管委会的决策部署上来，统一到冲刺全年目标任务上来，进一步增强责任感、紧迫感和使命感。二要坚持问题导向，狠抓整改落实。针对述职和班子成员点评中指出的问题，要建立问题清单、责任清单、整改清单，确保问题整改到位、取得实效。三要聚焦重点任务，全力攻坚冲刺。要紧紧围绕年度目标任务，对照考核指标，倒排工期、挂图作战，全力以赴抓招商、攻项目、优服务、惠民生、保安全，以经济开发区高质量发展为全市发展大局作出更大贡献。