4月17日，三门峡经济开发区召开2026年一季度述职评议会议，全面总结一季度工作成效，深入分析当前形势，系统部署二季度重点任务，动员全区上下进一步锚定目标、加压奋进，全力冲刺“双过半”，为实现“全年红”奠定坚实基础。

　　经济开发区党工委书记周童出席会议并讲话，党工委副书记、管委会主任宋黎静主持。党工委、管委会班子成员，区副科级以上干部，派驻机构班子成员以及受邀的社会评议代表参加会议。

　　会议首先对全区一季度重点项目推进情况进行集中考评。与会人员对筛选出的11个重点项目进行现场打分，进一步树牢“项目为王”鲜明导向。

　　述职环节，区直各部门、经开集团公司各部及子公司、各派驻机构等20余家单位主要负责人依次登台。大家结合PPT演示，围绕一季度职责履行、目标任务完成情况，既用数据和案例亮出“开门红”成绩单，也坦诚剖析工作中存在的短板与不足，并对二季度工作思路和举措进行了汇报交流。述职期间，党工委、管委会班子成员分别对分管部门（单位）一季度工作完成情况进行现场点评，既肯定阶段性成效，也直指推进中的瓶颈问题，提出明确改进要求。

　　述职结束后，与会班子成员及社会评议代表依据述职情况和日常工作，对各部门一季度工作进行综合评价打分。党工委副书记、管委会副主任陶小垒通报了一季度重点项目考评及现场述职评议结果。

　　周童对全区一季度整体工作给予充分肯定，指出了当前工作中存在的突出问题和薄弱环节，并对做好二季度工作提出明确要求。他指出，一季度全区经济社会发展取得了一定成效，主要包括：发展质量稳中有进，经济建设、科技创新、平台建设、市场主体培育等工作持续推进；民生保障兜紧兜牢，坚持人民至上理念，民生福祉进一步提升；绿色发展底色更加靓丽，发展环境安全稳定；党建引领高质量发展取得新进展；基层治理效能稳步提升。

　　周童强调，在发展过程中，各级各部门要正视并着力解决发展后劲支撑不足等问题，对重点任务、重点工作坚持集中攻坚，切实改善工作作风，进一步增强责任意识，树牢大局观念。要抢抓二季度发展黄金期，提振精神、狠抓落实，重点在四方面发力：一是以高质量发展为目标，锚定年度任务不放松，对标年初目标、重点任务和经济开发区“1+3+N”目标任务体系，加快工作进度、提升工作质效。树牢“项目为王”理念，聚焦主责主业，狠抓招商引资、项目落地核心工作；做好包联服务，切实解决企业关心关注的问题。强化向上沟通协调，与上级部门加强沟通衔接、坦诚交流学习，以务实举措补齐短板弱项。二是以高水平安全为保障，守牢底线红线。统筹做好安全生产、生态环保等工作，全面贯彻总体国家安全观。严格落实“三管三必须”，坚决守牢底线。三是以高质量党建为引领，夯实基层基础。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓好问题查摆整改，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治；加强干部队伍建设，提升治理效能。四是以扎实作风为保障，全力强化工作落实。要突出抓好督查工作，树立全区“一盘棋”思想，从严从细抓好落实。

　　宋黎静强调，各部门要深入学习领会本次会议精神，迅速把思想和行动统一到党工委、管委会的决策部署上来，增强责任感、紧迫感和使命感。要聚焦重点任务，全力攻坚二季度，围绕年度责任目标，在经济运行、项目建设、招商引资、民生保障、安全底线等方面找准差距、压实责任，确保上半年时间、任务“双过半”。要强化实干担当，以“时时放心不下”的责任感一抓到底，确保各项部署不折不扣落实到位。