区直各部门，集团公司各部（室）子公司：

　　《三门峡经济开发区招商引资激励奖励措施（试行）》已经管委会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
 

　　河南三门峡经济开发区管理委员会

　　2021年2月26日

 

　　为巩固和提升开发区体制机制改革成效，全面营造招商引资工作氛围，鼓励社会各方力量积极参与开发区招商引资工作，形成人人都是招商主体，处处都是招商环境的良好局面，吸引更多的企业到开发区投资兴业，助推开发区实现跨越式发展，根据《中共三门峡市委办公室三门峡市人民政府办公室关于印发<三门峡经济开发区体制机制改革创新实施方案>的通知》（三办文〔2020〕17号）、《三门峡经济开发区促进转型升级发展（试行）办法》（三开政〔2017〕101号）文件精神，设立开发区管委会特别奖基金，本着“谁招引、谁受益”的原则，特制定本措施。

　　第一条  给予第一引荐人固定资产投资额相应比例的奖励。

　　（一）新招引企业自投总额1亿元以上，且当年投资额不低于50%，按实际投资额3‰奖励；

　　（二）新招引企业自投总额5000万元以上，且当年投资额不低于80%，按实际投资额2‰奖励；

　　（三）新招引企业自投总额1000万元以上，且当年完成全部投资，按实际投资额1‰奖励。

　　第二条  辖区内现有企业通过自身延链、补链、强链招引的产业链上下游配套企业，给予投资额3‰的奖励。

　　第三条  辖区内现有企业通过以商招商招引的总部经济企业，给予招引企业实际财政收入3%的奖励。

　　第四条  给予第一引荐人税收区级留成部分5%的奖励。

　　（一）现代服务业类项目、轻资产入驻工业类项目、科创研发类项目按年度税收区级留成部分5%奖励；

　　（二）项目引荐人为企业协会、商会的，按引进企业的年度税收区级留成部分5%奖励。

　　第五条  对招引总部经济企业的第一引荐人给予实际财政收入3%的奖励。

　　第六条 设立开发区管委会特别奖基金，对年度完成招商引资任务突出的个人予以奖励。

　　本措施自2021年度开始实施，试行期三年，由经开投资发展集团公司负责解释。
 

　　2021年2月26日