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2月8日上午，开发区召开“能力作风建设年”活动工作推进会。会议听取了管委会各部门近期“能力作风建设年”活动开展情况，总结回顾全区第一阶段工作开展情况，并对第二阶段工作进行安排部署。管委会副主任杨满怀主持会议并讲话，管委会各部门、集团公司负责人和巡回指导组、活动办全体人员参会。
 会议指出，全区“能力作风建设年”活动开展以来，管委会各部门结合实际，制定了切实可行的活动方案、找准了问题短板、建立了整改台账，各巡回指导组开展指导检查，活动推进有序有力，全区党员干部能力作风明显提升。 对下一阶段工作，会议强调，一要聚焦主责主业，锚定“两个确保”、“1335”发展战略，实施“五种能力提升计划”，以“一领二联三帮四破五落”为抓手，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，“一把手”带头，引导带动广大党员干部提升能力、转变作风。二要聚焦高效协作，围绕打造“小而专、小而精、小而优、小而强”开发区亮点品牌，抓好领办实事，突出项目为王，做好沟通衔接、凝聚合力，不断提升服务效能，持续优化营商环境。三要聚焦激发改革活力，立足本职，攻坚克难，在“能力作风建设年”活动中识别干部、培养干部、使用干部，深化“三化三制”改革，贯彻新发展理念、推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 打印 |
